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為生產(chǎn)企業(yè)提供智能制造整體解決方案
公司簡(jiǎn)介
Company Profile

益誠自動(dòng)化成立于2007年,已通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14004:2015環(huán)境管理體系、IS045001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證,是一家高新技術(shù)企業(yè)??偣疚挥趶V東省東莞市,并于2021年在浙江、韶關(guān)自建智能制造工業(yè)科技園。

 

益誠自成立以來(lái)專(zhuān)業(yè)從事非標自動(dòng)化生產(chǎn)設備、視覺(jué)定位與檢測、工業(yè)多軸機器人的研發(fā)、制造與服務(wù),以及為生產(chǎn)企業(yè)提供智能制造整體解決方案。

 

益誠擁有一支由100余名專(zhuān)業(yè)工程開(kāi)發(fā)人員組成的研發(fā)團隊。在汽車(chē)安全、醫療器械、電子電器、精密微型馬達、散熱風(fēng)扇、機械手等生產(chǎn)領(lǐng)域,為各生產(chǎn)企業(yè)提供多元化的自動(dòng)化解決方案。

 

為使益誠的研發(fā)能力能得到持續提升,為市場(chǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),益誠與國內多家高等院校建立了”產(chǎn)、學(xué)、研“合作關(guān)系,并與德國著(zhù)名的自動(dòng)化設備制造商”SUSO Automation“結成戰略合作伙伴。

持續創(chuàng )新、卓越運營(yíng)
非標自動(dòng)化、視覺(jué)定位與檢測、工業(yè)多軸機械手的研發(fā)、制造與服務(wù)
企業(yè)文化
Company Culture
  • 企業(yè)使命
    為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值
  • 經(jīng)營(yíng)理念
    主動(dòng)、務(wù)實(shí)、高效、協(xié)同
  • 價(jià)值觀(guān)
    誠實(shí)、擔當、感恩、分享
  • 愿景
    成為一流的智能制造解決方案供應商
發(fā)展歷程
Development History
  • 2021
    2021

    堅持“持續發(fā)展、回報社會(huì )、做百年益誠”的發(fā)展戰略,在過(guò)往扎實(shí)的基礎上力爭在智能制造、智能服務(wù)領(lǐng)域做強、做精,成為中國自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

  • 2015
    2015

    成為蘋(píng)果供應商,為iphone6S產(chǎn)品提供部份組件的自動(dòng)化生產(chǎn)設備,同年,注冊工業(yè)機器人商標。汽車(chē)項目增長(cháng),并與“博世”萬(wàn)得等知名企業(yè)建立合作關(guān)系。

  • 2013
    2013

    2012年更名為“東莞市益誠自動(dòng)化設備有限公司”。經(jīng)過(guò)多年的積累與沉淀,注冊“益誠”商標,并與全球500強企業(yè)“ZF”建立合作關(guān)系,介入汽車(chē)電子行業(yè)的業(yè)務(wù)。

  • 2010
    2010

    憑借強大的技術(shù)實(shí)力,與多家國內國際知名企業(yè)建立合作關(guān)系,并與這些企業(yè)共同成長(cháng)使益誠在本地區同行業(yè)躋身領(lǐng)軍地位。

  • 2008
    2008

    金融危機爆發(fā),全球經(jīng)濟受挫,“危”、“機” 并存,益誠上下精誠團結,通過(guò)了這次的嚴峻考驗。

  • 2007
    2007

    “東莞市益誠自動(dòng)化設備廠(chǎng)”成立,從此,益誠開(kāi)始立足于中國制造業(yè)。

  • 2021
  • 2015
  • 2013
  • 2010
  • 2008
  • 2007
資質(zhì)榮譽(yù)
Qualification Honor
公司實(shí)景
Company Reality
社會(huì )責任
Social Responsibility
  • 企業(yè)社會(huì )責任政策和方針
    企業(yè)社會(huì )責任政策和方針
            本公司及全體管理層認識到企業(yè)需致力于推進(jìn)可持續的經(jīng)濟發(fā)展,與員工及其家屬、所在社區乃至社會(huì )共同努力,提高成員們的生活質(zhì)量。本公司及全體管理層認同企業(yè)責任是一種經(jīng)營(yíng)管理方法,通過(guò)可持續環(huán)境、社保和治理實(shí)踐,為股東和公司利益相關(guān)方實(shí)現長(cháng)期持續發(fā)展的價(jià)值。
           
           本公司任命專(zhuān)人負責社會(huì )責任管理,建立、實(shí)施和維持良好的社會(huì )責任管理機制,并將這一要求延伸到供應商以及其它業(yè)務(wù)合作伙伴。

    本公司聲明
           本公司在如下方面全面參與及持續改進(jìn),承擔企業(yè)應有的社會(huì )責任:

    1.
    組織管理 (Organization Governance) : 本公司建立合法合規的管理運行機制,確保公司在符合國家法律法規及行業(yè)規則,符合道德、倫理和責任的原則下運作。

    2.
    人權 (Human Right)本公司實(shí)現道德行為守則與管理的整合,遵守法律法規、道理倫理、遵守國際行為規范 。

    3.
    勞工實(shí)踐(Labour Practices) : 本公司為員工提供學(xué)習成長(cháng)的機會(huì ),同時(shí)也為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展增強競爭力。建立合理公平的用工用人制度,包括選拔、晉升、執行紀律,訴求和調遣等,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,包括自由發(fā)表言論、保持員工之間的平等公正等。

    4.
    環(huán)境 (Environment) 本公司依法遵守國家及地方相關(guān)環(huán)境法規,在環(huán)境管理過(guò)程中持續改善,進(jìn)行污染防治及減少環(huán)境污染,以達到減低負面環(huán)境影響及改善環(huán)境表現。

    5.
    公平運營(yíng) (Fair Operating Practices)本公司在實(shí)踐中使用道德守則,著(zhù)重于對待外部利益的相關(guān)者,包括客戶(hù),合作商,供應商,競爭對手,社區以及社會(huì )層面,以及其他利益相關(guān)者,保持以上對象的平等而不受歧視。

    6.
    消費者權益(Consumer Issues)本公司公平、公正、無(wú)歧視地服務(wù)與我們的客戶(hù),構建良好的關(guān)系 ,在提供信息的同時(shí)保護用戶(hù)的隱私。

    7.
    社區參與和發(fā)展(Community participation and development):本公司通過(guò)各種方式與社區建立多方面的關(guān)系、并促進(jìn)社區不斷發(fā)展,包括社區參與、教育和文化、就業(yè)機會(huì )創(chuàng )造和技能發(fā)展、技術(shù)開(kāi)發(fā)和獲取、財富和收入創(chuàng )造、健康、社會(huì )投資等方面。


    東莞市益誠自動(dòng)化設備有限公司
               2023年1月1日

  • 監督機制
    監督機制
            為確保我司健康可持續發(fā)展,保證經(jīng)營(yíng)符合法律法規和商業(yè)倫理道德的要求,并承擔企業(yè)應有的社會(huì )責任,公司對違反勞工人權、環(huán)境保護、信息安全、貪污腐敗和賄賂等采取零容忍態(tài)度。特建立此舉報渠道,邀請社會(huì )公眾、廣大朋友進(jìn)行監督。

           受理范圍:違反“童工 、強迫勞動(dòng)與人口販賣(mài),外部利益相關(guān)方的人權,反貪污腐敗及賄賂,反競爭行為,多元性、歧視與騷擾,負責任信息管理,環(huán)境保護”等社會(huì )責任方面行為準則的投訴與舉報。

           舉報渠道:如發(fā)現本公司員工或相關(guān)利益方有任何違反相關(guān)準則的行為,請通過(guò)以下渠道進(jìn)行舉報。公司對相關(guān)舉報將展開(kāi)調查,對舉報人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴格保密,保護舉報人的合法權益,絕不允許任何人對舉報者采取打擊報復行動(dòng)或進(jìn)行威脅。

    受理專(zhuān)線(xiàn):13549366889
    受理郵箱:[email protected]
  • 社會(huì )公益
    社會(huì )公益
    益誠自動(dòng)化派出志愿者支援社區全員核酸檢測工作!
  • 綠色環(huán)保
    綠色環(huán)保
    益誠自動(dòng)化高度重視環(huán)境保護工作,積極開(kāi)展節能減排活動(dòng),同時(shí)按法律法規要求實(shí)行垃圾分類(lèi)處理,積極參與所在社區的節水公益活動(dòng)。
  • 關(guān)愛(ài)員工
    關(guān)愛(ài)員工
    建立了完善的人力資源管理制度和薪酬福利體系。組織舉辦員工生日會(huì )、團建等各項活動(dòng),提高員工歸屬感。持續為員工提供培訓的機會(huì ),為員工搭建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
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  • 工程項目經(jīng)理(1名)18K-25k

    1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

    2、熟練使用PROE,Solidworks、CAD等繪圖軟件;

    3、有3年以上的項目團隊管理經(jīng)驗;5-8年非標機械設計經(jīng)驗,

    4、可獨立從事自動(dòng)化項目的方案設計、工程圖模組,規劃制程工藝;

    5、負責與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)需求,維護與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

    6、負責自動(dòng)化設備設計團隊的方案確定、設計、審核、裝配、產(chǎn)品交付等項目管理工作;

    7、負責工程設計工作流程優(yōu)化,負責成本控制,負責產(chǎn)品改進(jìn)及新產(chǎn)品研發(fā)。

    8、為人正直,熱愛(ài)機械設計工作,有較強的事業(yè)心與責任心,敢于創(chuàng )新、善于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及應用新技術(shù),不怕吃苦、積極工作。

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  • 機械設計工程師/資深機械設計工程師5名(非標機械自動(dòng)化)10K-18k
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級優(yōu)先;
    2、具備三年以上非標自動(dòng)化設備的開(kāi)發(fā)設計工作經(jīng)驗;
    3、熟練運用Solidworks 或Pro/e繪圖軟件,
    4、熟悉非標自動(dòng)化設備的開(kāi)發(fā)流程,熟練操作機械設計軟件及辦公軟件,熟悉機械結構、機械原理,以及常用金屬材料的加工工藝及特性,對常用的電子電氣元件有深入了解。5、團隊意識及執行力強,優(yōu)秀人才可放寬條件,業(yè)績(jì)優(yōu)秀享受年終獎。
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  • 電氣工程師(3名)10k-18K
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級優(yōu)先;
    2、三年以上非標自動(dòng)化設備制造相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、精通西門(mén)子、三菱、松下等兩種以上PLC編程,對觸摸屏、步進(jìn)、伺服有深入了解;
    4、懂基恩士(KEYENCE)視覺(jué)系統者優(yōu)先.
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